DORADZTWO


Oferta obejmuje pomoc przy wdrożeniu zmian w obszarze kultury organizacyjnej, wzmacnianie zespołów zarządzających i budowanie świadomości biznesowej pracowników. Umacnianie współdziałania funkcji HR i organizacji w realizacji celów i zadań biznesowych.
  • Budowanie zespołu
  • Trudne rozmowy z pracownikami
  • Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
  • Wsparcie w kryzysach
  • Wsparcie w rekrutacji
  • Wsparcie w przeprowadzeniu organizacji / zespołu przez zmianę
  • Praca nad strategiami HR
  • Budowanie modeli kompetencyjnych
  • Tworzenie arkuszy i zadań rekrutacyjnych
  • Tworzenie kart oceny pracowniczej
  • Badanie satysfakcji Pracownika i projektowanie działań naprawczych
  • Diagnoza kompetencji zawodowych

KLIENCI


pzu

bcg-logo

logo_satel

Grupa Żywiec 3

ING_logo

logo viamoda 3

7stawow_white